工艺展览

  宁海西店镇成人中等文明技能校园一间不起眼的教室里，每到黄昏就会涌进四五十个还没有来得及脱下作业服的外来工。这不，今日来的人特别多，小教室是挤不下了，爽性直接搬到操场上课。

  炽热的讲堂是“西店镇成人校园”为外来工量身定制的，“进来是一般工人，出去生长为白领”，它的名声就这样迅速传播了。

  四川姑娘戴丽萍下班后熟门熟路，摸到了教室，这两天讲堂上教的是人事办理学。她边听边斗胆揣摩：“产品质量和人员质量是相通的，能不能把5S质量办理法用到企业的人员调配上呢？”她告知咱们，曾经她哪懂什么5S办理，2001年饲养蝎子失利，背了两万多元债，跟着同乡来到西店镇一家手电筒厂当装配工，每天累死累活12个小时，一年也只能赚个三万元钱。

  蜕变就在西店“外来工训练班”开端的。作业之余，戴丽萍参加了成人校园“东方视界”企业办理训练，作业成绩日新月异，上一年她就被选拔为公司品管部司理，年薪比刚进入企业时翻了好几番。

  “咱们这代打工的，简直都是上世纪70年代后出世的，有些跟父辈来宁波，但咱们比父辈有更好的文明根底，他们最多识几个字，而像我有初中文凭，只不过后来没钱付膏火，早早出来打工。如果有时机，我更想继续学习，用常识来改动本身的命运。”戴丽萍的愿望也是重生一代打工者的团体诉求。

  西店是宁海县工业重镇，镇内有巨细企业1200多家，每年招引数千名外来务工者前来求职。近年来，企业加速改动开展方法与经济转型，急需高技能的外来工支撑当地经济开展。“用常识改动外来工更是社会继续健康开展的需求。”西店镇成人中等文明技能校园相关担任的人介绍说。几年前，他们就开端推出“外来工生长方案”，不同于一般的公益讲堂，他们是依照外来工的个人开展需求来设定课程的。

  宁波长荣电器有限公司的陈德伍，学历不高。校园考虑到他的根柢不过硬，刚到训练班时，便先给他组织了高中语文、职业道德等根底课程，协助他顺畅获得高中文凭，后来还考上了电大大专班。

  紧接着，一系列技能课、办理课才有条有理地跟了上来，协助提高陈德伍的职业技能，使他收获颇丰。“就像有一次学到‘真空镀膜’的原理，给我启示很大，联想到厂里有个线%的产品产出外表不光滑，只能作废，我就按上课学的常识自己着手试着改装，成果作废率只要不到5%。”由于操作技能前进得很快，陈德伍逐渐成为企业技能骨干。

  “让我前进最快的是本年校园新开设的外来工‘网络讲堂’。在上面，我跟敬慕已久的自动化师傅面对面沟通，听到北京、上海等大城市闻名专家的精彩讲课，触摸职业前沿的信息。”38岁的陈德伍说道。

  在校园学习了两三年后，陈德伍完成了“白领梦”，坐上技能主管的方位，一年收入十多万元。